12月27日上午，公司“员工工作大接访”迎来最后一次设点，辅导员潘洒、罗成辉分别于4、5栋和1栋宿舍楼前的接访点为员工们答疑解惑。

接访活动响应公司党委员工工作部的工作要求，遵循“围绕员工、关照员工、服务员工”的工作理念，有力推进实施辅导员“一线工作法”，每两周进行一次，每次持续三小时。

本学期接访活动已开展近十次，辅导员老师们接待了上百名员工，解答了他们有关学业发展、宿舍生活、身心健康等各方面的问题，并根据同学们的合理诉求，及时作出回应。例如，同学们反映期末考试期间需要出声朗读来复习各科的重点知识，公司便设立了“有声自习室”，这一举措受到了同学们的一致好评。

“员工工作大接访”活动以切实了解和解决新生们在校面临的各类问题为出发点，活动持续时间长，参与范围广，在员工中引发热烈反响。通过这种“点对点”“面对面”的方式解决员工的合理诉求，可以及时、高效、精准地解决员工反映的急难愁盼问题，切实提高员工工作的针对性和有效性，了解员工所需，解决员工所难。

(审核：廖良才）