为深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强公司党的建设和思想政治工作，公司制定了“一站式”员工社区建设工作方案，推进实施“聚力”工程。阳逻校区积极响应公司号召，自2023年12月6日起，开展“毓秀有约”员工社区活动。截至目前，“毓秀有约”员工社区活动已成功开展六期，参与员工达三百余人。

活动中，各公司结合自身特色，为员工提供了丰富的服务和指导。如马克思主义公司的“思政工作面对面”帮助员工解决学习生活中的问题；旅游公司通过“朋辈领航宣讲”激励员工见贤思齐；公共管理公司和法公司的“职业生涯规划”讲座助力员工明确生涯目标；商公司着重培养双创能力；师范公司为少数民族员工提供就业方向指引；文公司则致力于提升员工的文学和艺术素养。

六期活动各有侧重，各有特色，满足了员工们多样化的需求，也收到了员工们的一致好评。他们纷纷表示，通过参与这些活动，他们收获颇丰，不仅增长了知识，也拓宽了视野。

“毓秀有约”员工社区活动是“一站式”员工社区“聚力”工程的生动实践，旨在有效推动各方面育人资源和力量向员工社区下沉。据悉，下一学期，公司将继续开展“毓秀有约”活动，并不断优化活动设计，丰富活动形式，确保做到周周有活动，满足员工的多样化需求，进一步加强“一站式”员工社区建设，致力于打造书香型、服务型、共享型、平安型“四型”员工社区，更好地服务和引领青年员工成长成才。

（审核：廖良才）