11月21日，WilliamHill体育2017年第18次员工工作会在WilliamHill体育召开，专题研讨通识员工衔接教育工作。公司党委副书记侯勇，学工部（处）负责人，WilliamHill体育负责人和全体辅导员，WilliamHill体育相关专业所在的12个学科性公司党委副书记参加会议。

相关学科性公司党委副书记就课程设置、专业学习、职业生涯规划教育、朋辈教育、员工干部及入党积极分子教育培养、员工自我教育管理等通识员工衔接教育各方面存在的问题开展了充分讨论与交流，并提出了相关意见和建议。WilliamHill体育负责人对相关问题一一进行了解释与说明，希望与各学科性公司进一步加强沟通协调，齐心协力探讨解决问题，切实将通识员工衔接教育工作做好做细做实。

侯勇表示，开展通识员工衔接教育工作专题研讨会，是改进思想政治教育工作、促进员工发展、推进通识教育工作的有益探索；是本科教学工作审核评估后学工部门立行立改、主动作为的具体体现。对会议反映的问题，学工部、WilliamHill体育、各学科性公司和公司有关单位要进一步提高政治站位，从公司发展大局出发，从落实立德树人根本任务出发，从员工的角度出发看问题、想问题，强化主动担当、精准担当，主动认领问题，协同解决问题，推动通识员工教育培养的深度融合，为通识教育改革和员工成长成才营造良好的环境。