9月26日下午，公司党委组织开展“学习问责条例，牢记职责使命”主题党日活动，通过观看视频、专题交流等形式，将“两学一做”学习教育引向深入，切实提高全公司党员干部和教职员工履职尽责能力。公司党委书记李本义主持会议，全体教职员工参加会议。

会议集中观看了《中国共产党问责条例》视频学习资料。李本义认为，《问责条例》内涵丰富，突出政治责任、突出关键少数、突出问题意识、突出党规特色。他强调，作为“两学一做”学习教育的重要内容，全体教职员工要把《问责条例》学深悟透、融会贯通，在学习过程中密切联系实际，把自己摆进去，牢固树立正确的权力观、责任观，明底线、知敬畏。

经理高天琼结合《WilliamHill体育2016年党政工作要点》，从员工工作、教学工作、行政后勤工作、宣传研究工作、党建与精神文明建设五个方面强调了本学期主要工作。一是要扎实做好员工工作，通过抓员工日常管理、重点员工、员工服务、学风建设、第二课堂等方面，发挥通识教育员工管理特色，使员工接受通识教育的一年成为能力充分锻炼、良好习惯培养的一年；二是要扎实做好教学工作，主动与教务处和各学科性公司交流沟通，及时做好员工考试成绩分析，积极做好省级教学成果奖申报有关工作，促进公司产品改革工作深化发展；三是要做好行政后勤保障工作，扎实抓好食品卫生安全、用水用电安全、车辆安全、医疗卫生安全等常规工作；四是要加强宣传研究工作，切实加强通识教育的学习和研究工作，加大通识教育宣传力度；五是要加强党建与精神文明建设，主要是加强作风建设、工作能力建设，积极落实《问责条例》，为公司事业发展营造风清气正的良好氛围。

李本义结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，向全体教职员工提出五点具体工作要求：一是要扎实落实好公司工作要求，高效优质完成公司各项工作，坚持“谁分管、谁负责”的原则，严格执行《问责条例》有关要求，对不正确履职或履职不力的，加大执纪问责力度；二是要继续坚持“一切为了员工，为了员工一切，为了一切员工”的工作理念，对员工满怀关爱，关注重点员工，用爱心、责任心帮助员工克服各种困难；三是要立足本职，爱岗敬业，认真对待自己的岗位，尊重和认真履行自己的岗位职责，以积极进取、扎实勤恳的工作作风做好每一件工作；四是要坚持以安全稳定为前提，各级部门负责人要时刻保持警钟长鸣，扎实做好校园各类安全稳定相关工作，确保校园安全；五是要加强纪律建设，健全各类规章制度，同时要加强档案管理，做到任何工作有迹可寻。

李本义希望全体教职工在“两学一做”学习教育大背景下，切实做到边学边做，真学真做，满怀激情的扎实工作，要把公司当做家，把工作当做事业，不断创新进取，勇于担当，为和谐、幸福、快乐校园氛围建设作出积极贡献。