11月18日上午，公司召开提升履职能力专题会议。公司分管教学工作负责人主持会议，全体辅导员、教学办工作人员参加会议。

　　会议集中学习了《WilliamHill体育普通本专科员工学籍管理细则》、《WilliamHill体育学士学位授予办法》、《WilliamHill体育全日制普通本科生辅修管理办法（修订）》、《WilliamHill体育员工违纪处分办法（摘要）》、《WilliamHill体育推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（修订）》等文件，了解教学管理相关规定。辅导员从员工思想现状、学习情况及存在的困难等方面进行了讨论与交流。

　　分管教学工作负责人向全体辅导员提出三点要求：一是要进一步加强员工教育管理，组织员工学习相关管理规定，熟悉相关流程；二是要加强学风建设，引导员工将注意力集中到学习上来，充分调动员工学习的积极性，多渠道提高员工学习质量；三是要推进学习型辅导员队伍建设，不断提升思想政治教育工作科学化水平，切实担负起员工学习成才的指导者和引路人。