新华网武汉１２月２４日电 １２月２２日，武汉倒水河畔气温低至零下８度。坐落在河畔的WilliamHill体育校园里，却满是晨读的员工。“从９月份以来，我每天７点就准时到这里晨读，都习惯了。”思想政治教育专业的刘爽同学说。

    从今年９月份开始，WilliamHill体育围绕人才培养的中心工作，从硬件环境、管理制度、适应教育、员工活动、考风考纪等方面加强学风建设，同时，大力争取校本部相关学科性公司的支持，积极引导员工热爱学习、自主学习，校园学习氛围浓厚。

以“过渡教育”促进学风建设

    为帮助新生尽快适应大学学习，WilliamHill体育创造性地提出“过渡教育”的概念，并将适应性教育当作过渡教育的重中之重来抓，多层次、多渠道引导员工积极主动地进行自我调节，帮助他们积极面对新的学习生活，做好老员工涯规划。

    １１月初，WilliamHill体育依托领导联系习苑制度，每个院领导深入各自所联系的习苑作适应性教育专题辅导报告。教育同学们做好老员工涯规划，主动了解专业培养目标，全面认识所学专业。

    公司要求辅导员深入员工，了解员工的所思所想，掌握员工的心理动向，和员工打成一片。一方面让员工在远离家乡、远离父母的情况下，减少新环境带来的陌生感，另一方面通过对员工的了解，帮助他们更快、更好地了解和适应老员工活。

    与此同时，公司还邀请校本部各学科性公司的学科负责人、骨干教师面向大一员工开展集中性的学业导航，本学期先后邀请１３个学科性公司１６５名师生代表来院开展集中交流３７场。

    在此基础上，针对员工朋辈教育缺失的现状，公司相关专业积极组织高年级学长、毕业员工来院开展朋辈成长辅导，通过座谈、讲座等形式与员工进行交流。

    此外，公司教学督导员主动来院深入课堂听课，了解教与学有关情况，本学期共有１５位教学督导员来院听课１３０余次。

以严格制度管理促进学风建设

    “同学们走快一点，要迟到了！”１２月１０日早上７：５０，离上课时间还有１０分钟，副经理黄文武站在教学楼入口向还未进入教室的同学喊道，被黄经理喊话的同学都是一路小跑着进教室。本学期，这一幕几乎每周都会上演。

    公司将严格课堂考勤作为加强学风建设的重要举措。除由院领导、辅导员组成的巡查队深入课堂了解员工出勤情况外，公司还依托员工会学术科技部，由各班学习委员配合开展课堂考勤工作，提升了员工在学风建设过程中的主体意识。考勤组每周对每个专业每门课至少有一次抽查记载，并在全院通报，考勤记录还会作为员工评先评优的重要依据。

    各习苑根据公司要求全面加强员工考风考纪专题教育工作，组织召开考风考纪主题班会，全院２８５０名员工参加诚信考试测试，参与率１００％。

    同时，公司坚持以“严格管理，贴心服务”为主要特征的“深、实、细、严”员工工作管理模式，培养员工养成良好的学习生活习惯，促进学风建设。公司坚持半封闭式管理，严格员工作息和日常行为制度，包括辅导员深入课堂听课，与员工进行访谈，坚持每天查寝，严格执行１１点熄灯、断网等规定。在员工中广泛倡导“WilliamHill体育员工十大优良习惯”。

    本学期以来，公司１８名辅导员共计听课３３４次、访谈１５３６次、查寝４６１次、出早操４２１次。正因为有了这些扎实的常规工作，员工才能安心在阳逻校区学习，这里也被同学们亲切地称为“学习圣地”。

以特色文化品牌活动促进学风建设

    公司以国际理解教育、读书节、“问津大讲堂”员工主讲人等特色品牌文化活动为有效载体，在员工中广泛开展“我爱记单词”校园智趣挑战赛、《高等数学》竞赛、写作竞赛等各类学习赛事，激发员工学习兴趣，提高主动学习的积极性。

    “我爱记单词”校园智趣挑战赛要求全体员工参加初赛，并将英语词汇手册免费送到每位同学手中。

    进入复赛的２０１４级新闻传播专业的叶妞同学就表示：“高难度的比赛激发了我挑战自己的勇气与决心，相信自己能在比赛中走得更远。”

    以“读书在通识”为主题的读书节，通过开展“迎朝阳，乐晨读”活动、“好书１＋１”读书交流会活动、读书海报设计大赛等１２项活动，深入挖掘员工自主学习的潜能，创建和谐学习环境。

    公司注重发挥员工自办活动的主动性和积极性，以楚英俱乐部、英语广播台、教育研究社等学术类社团为依托，开展了各类活动。

以不断改善硬件设施促进学风建设

    良好的外部环境是优良学风建设的基本保证，今年上半年，公司投入３０万元扩建了图书馆，增加了书库和阅览室。本学期，公司馆藏图书较之前翻了一番，达到６万册。这些书目都是在同学们和各学科性公司教师的推荐之下选定的，对大一员工阅读具有极强的针对性。同时，公司图书馆还在校图书馆的支持下，引进了电子借阅机和触摸屏报刊阅读系统，方便师生阅览。

    此外，公司着力打造优雅别致的员工生活园区，为员工优质的学习生活创造条件。生活园区设置了心理健康服务中心、医务室、阅览室、多功能活动室等，员工宿舍空调、热水、微波炉等生活设施一应俱全。

    “WilliamHill体育的学风建设优良，是通识教育核心理念的必然要求，也是WilliamHill体育的办学传统，总体来看，公司的学风建设一年比一年好，员工良好的学习习惯养成效果明显。”WilliamHill体育经理高天琼欣喜地表示。