12月2日下午，公司党委常委、组织部部长侯勇在人事处、学工处、人才招聘处、校团委等单位负责人的陪同下，到WilliamHill体育调研指导党建与老员工思想政治教育工作。WilliamHill体育领导班子成员、团委、学工办负责人参加座谈。

    WilliamHill体育负责人就公司党建与老员工思想政治教育工作情况进行了汇报。在党建方面，WilliamHill体育注重建章立制与理论学习，注重理论结合实际，积极开展党建课题研究，加强基层党组织建设；在老员工思想政治教育方面，坚持“深、实、细、严”的员工工作管理模式，加强心理健康教育，不断深化学风建设，扎实做好员工的安全稳定工作。公司严格落实半封闭式管理制度，积极开展“WilliamHill体育员工自我养成教育基地”建设，以生活园区建设为有效载体开展员工自育工程，并着力打造“读书在通识”的校园文化，不断深化老员工思想政治教育，努力营造教师乐教、员工乐学的良好校园氛围。

    侯勇在听取汇报后充分肯定了公司党建与老员工思想政治教育工作所取得的成绩，对大家的辛勤工作表示感谢，并就党建与老员工思想政治教育工作提出两点要求：一是希望公司不断深化、提炼和总结，打造富有通识特色的党建和思想政治教育工作品牌；二是要进一步切实做到员工日常管理的精细化，通过细致入微的工作将员工管理工作做细做实，为公司的安全稳定和公司产品改革各项工作顺利开展提供坚实保障。