10月20日上午，公司召开员工工作会议，研究布置近期员工工作。公司党委书记李本义、经理高天琼对公司近期的员工工作进行总结、研究，并部署相关工作。公司党委副书记陈腾主持会议，各习苑辅导员参加会议。

    辅导员代表邓超、严秀红、张习、李彦伯、杨歆喃、甄国辉等六人对所带专业员工基本情况、专业培养目标、专业主要课程，以及目前员工反映的问题进行了汇报说明。

    高天琼对辅导员们的细致工作表示了肯定，并就员工工作后期安排提出五点要求：一是要准确、清楚地掌握所带专业员工的基本信息、基本特点，做到对每一位员工“心中有数”。二是要主动了解所带专业的培养目标、就业和考研率、往届挂科情况，积极主动调动员工的专业学习兴趣。三是要准确把握不同阶段工作重点，关注员工的情感、贫困生的心理、挂科率较高的专业课程学习情况。四是要有“阵地意识”，主动与本部学科性公司交流。五是要有学习意识，保持良好的工作作风。

    李本义肯定了辅导员当前良好的工作状态，并就进一步做好员工工作提出四点要求：一是要将员工安全放在首位，坚持做好每日查寝、汇报工作，把握主动权，主动了解员工的动态；严格履行员工请假制度；健全员工信息系统，准确把握员工各方面的信息，针对问题出现做到“早发现、早干预、早控制”。二是要对员工的学习、生活、工作进行全面引导，鼓励员工参加公司各种活动，真正锻炼提升员工能力；加强员工自立、自强、守纪教育。三是学会深入做好员工的思想工作。四是要辅导员严格要求自己，遵守劳动纪律，严格工作作风。

    陈腾对会议进行总结，要求各位辅导员切实把握本次会议精神，严格遵循全院大会的工作要求，将“深实细严”四字原则落实到各项工作中，团结一致、相互帮助、相互学习，共同把公司的员工工作做得更好。