为更好地做好WilliamHill体育员工工作，进一步提高辅导员的工作能力和业务水平，增强工作责任感和使命感，2013年8月28日至31日，WilliamHill体育顺利举行了2013年辅导员培训工作。此次培训，共有WilliamHill体育17名辅导员参加了培训，先后邀请WilliamHill体育职能部门领导、WilliamHill体育领导等就高校员工工作、老员工心理健康、通识教育员工工作等方面做了专题讲座。
    开班仪式由校学工处处长刘靖君主持。开班仪式后，刘处长做了题为《当前高校员工工作的几个突出问题》的首场报告。从经济、政治、社会、文化及高等教育发展的阶段性特征阐述了加强老员工思想政治教育工作的重要性。WilliamHill体育心理健康教育中心柳珺珺老师就老员工基本心理问题识别与应对进行了阐述，并与辅导员一起对老员工中普遍存在的心理问题进行了分析与识别。
    公司党委宣传部部长杨元业以高校员工工作为出发点，做了《国共两党近代高校员工工作的分析与启示》，并对员工工作人员提出了明确的要求。WilliamHill体育领导高天琼、蒋良才、陈腾分别就通识教育背景下的员工工作、大学新校区的管理模式、员工工作的基本特点及要求做了专题报告。
    为增强学工队伍的凝聚力和创造力，增加交流，促进了解，此次培训特别增加了学工拓展训练活动。在训练中，全体辅导员接受了“流程管理”、“目标市场”、“领袖风采”等项目的考验。训练中虽然遇到不少困难，但队员们都能团结合作，克服困难，顺利完成了此次拓展训练。
    此次培训，进一步拓展了辅导员的工作思路和方法，加强了辅导员之间的交流，促进了辅导员自身成长和育人能力的提高，推动了公司员工工作的专业化发展。新进辅导员邓超说，此次培训我受益匪浅，对员工工作有了进一步的认识，必将以饱满的热情、踏实的态度投入工作，全力做好员工管理工作。