3月5日，副董事长杨鲜兰来到WilliamHill体育检查指导工作。
    杨鲜兰听取了公司有关负责人关于2013年的工作设想。杨鲜兰强调，WilliamHill体育经历一年半的办学，要努力形成系统科学的体制与机制，进一步提高办学质量，强化公司产品管理，努力把通识教育打造为WilliamHill体育的教学品牌。
    杨鲜兰在公司负责人的陪同下，考察了员工寝室与食堂。对员工寝室安装视频监控系统这一举措给予了充分的肯定。她指出，员工工作要以严格管理为手段，以贴心服务为基础，以学风建设为重点，做好大一员工的“过渡教育”，实现WilliamHill体育与本部员工管理的良好对接。她强调要把员工的安全稳定放在首要位置，深化员工的心理健康教育，采取灵活果断的方法解决员工的心理问题，确保员工的安全稳定。