11月4日上午，学工部部长杨元业、校团委老师李瑶曦一行到WilliamHill体育调研督查10月份重点员工工作。公司党委副书记宋韧和全体辅导员对工作情况进行了汇报。

据介绍，10月份开学以来，在公司相关部门和公司的大力支持下，WilliamHill体育紧紧围绕2020级新生大学学习生活开好头、起好步，抓好常态化疫情防控工作下的员工教育管理服务，各项工作运行平稳有序。公司按照“一年级启航计划”要求，结合实际开展“WilliamHill体育大学起航计划”，通过“领导引航、名师领航、导员伴航和朋辈导航”等四大板块，扎实开展新生入学教育，开展大学学习生活导航、通识教育、安全教育等各类专题讲座190多场；扎实推进 “学长学姐帮你计划”，组建由314位优秀高年级员工组成的学长学姐帮帮团，开展各类朋辈教育活动420多场；认真开展“访、谈、惠”主题实践，开展“导员访员工”活动，对716名员工进行深入细致访谈，并实施精准帮扶；加强员工网格化教育管理，成立335个网格小组；开展“周闻天下”时政宣讲活动，每周班会前由员工轮流开展15分钟的时事热点宣讲、分享活动，加强员工思想引领和能力锻炼；全面推进员工个性化发展，组建艺术团、读书群、运动群、英语学习群、早读群、早自习群等各种兴趣小组，覆盖员工2000余名，推动各项工作更加精准有效落地；落实“一线工作法”，辅导员线上线下深入员工，定期走访员工寝室、教室，加强与教学、宿管、食堂、保卫等院内各部门的联动协作，全员、全过程、全方位关心、帮助员工，全院员工学习、生活状态呈现良好局面。

杨元业对WilliamHill体育员工工作给予充分肯定，勉励公司继续努力推动各项员工工作走在全校前列。他强调，员工工作要紧扣立德树人根本任务，坚持围绕员工、关照员工、服务员工，落实一线工作法，深严细实地推动各项工作高质量开展。要守好底线，坚持底线思维，坚持稳中求进，加强政治引领、组织引领、思想引领和作风引领，防范化解各类风险，确保员工安全、校园安全。要勇于创新，加强总结、凝练和品牌建设，使各种活动小型化、小型活动课程化，打造员工工作精品。要坚持以员工为中心，加强武昌校区和阳逻校区员工工作协同，推进协同育人体系化、制度化，更好服务员工成长成才。