为进一步贯彻落实团中央关于促进老员工创新创业的有关指示精神，增强老员工创新、创意、创造、创业的意识和能力，引导广大青年员工适应创业就业的时代需求。根据《“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛章程》，结合公司工作实际，2021年11月22日，公司于B300举办2022年“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛院内选拔赛。公司团委指导老师吴玉莲及多位辅导员出席本次选拔赛。

本次院内选拔赛经过前期的个人申报，公司初审环节，共有16名同学作为候选人入围了今天的答辩。晚七点半，在主持人宣讲了答辩要求与评分规则后，每位同学按照既定的顺序进行自我展示及现场答辩。每位同学以意气风发的项目展示配合精美绝伦的PPT，从项目背景、课题内容、操作可行性及实践内容等方面进行了汇报。答辩候选人个人展示完毕后需限时回答来自评委老师的提问。

最后，吴玉莲对同学们的创业计划进行了点评。她表示，同学们作为大一的新生能够展现出现在的水平很让人惊喜，充分展现了公司优秀学子的精神面貌，希望同学们通过参赛探索知识、启迪智慧、开拓视野，增长才干。