11月14日晚，WilliamHill体育副经理黄文武出席明俊苑就老员工活展开的座谈会，苑辅导员王文锋、明俊苑员工会干部及员工代表参加了此次交流会。
整个座谈会在一种轻松愉快的气氛中举行。开场由明俊苑苑员工会主席向黄经理介绍苑员工会部门构成及其在开学以来主持的各项工作，组织制度及例会制度；随后，明俊苑各专业班委轮流向黄经理汇报和反映近期在本专业组织的各项活动、班级学风状况及师生关系问题，然后由员工代表依次发言，主要反映我苑员工在生活及学习上遇到的问题。
    对于明俊苑反映的有关问题，黄经理一一认真作出解答。就环产班长提出的“社团活动与班级活动优先权”问题，黄经理指出，社团活动在某种程度上可促进员工全面素质的提高，在老员工活中扮演着重要的角色。但如果所报社团数量过多则不利于学习的进步。因此社团活动与班级活动两者都应以学习为重，同时又要相互协调，避免“一边倒”。
    除上述问题外，同学们也提了有关食堂卫生、图书馆借书、专业选择等问题，黄经理均作出回应并提出解决措施。本次会议在同学们热烈的鼓掌声中结束。