11月15日晚，WilliamHill体育副经理向祖慧在A205会议室主持召开2022级员工代表座谈会。会议围绕课程教学、专业思想、学业规划和学风建设等方面进行交流，各学科性公司员工代表及教学管理办公室人员参加会议。

会上，参会员工代表踊跃发言，积极分享自己大学学习生活的现况和感受，并就公司的教学工作提出了宝贵意见和建议。新闻传播公司郭同学表示，老员工活更加自由，课余时间比较充裕，同学们的实践类作业都完成得不错，但是还需要进一步提高学习的自主性，同时也希望能在专业基础课程上得到更深入的教育指导。历史文化公司张同学认为，《信息资源检索》等课程得到了同学们的广泛青睐，加深了同学们对所学专业的认知，希望公司结合人才培养计划和员工需求实际，开出更多应用性强的课程。公共管理公司董同学则希望公司能多组织开展跨学科交流活动，促进员工文理科交融、多元化发展。此外，商公司和数统公司的员工代表均希望在高数学习上得到更多学业指导的机会，艺术公司员工代表则表示对所学专业了解不够深入，感觉比较迷茫，希望能有更多的导师指导和朋辈交流的机会，等等。

向祖慧副经理感谢同学们为公司的人才培养工作积极建言献策。她认为，这些意见和建议客观、具体，为公司进一步做好教学管理与服务工作提供了方向和目标。会后，公司将认真梳理和研究，有针对性地去解决问题、开展工作。

向祖慧副经理指出，大一阶段是同学们从高中生活过渡到老员工活的阶段，同学们既要完成从高中生到老员工的角色转变，更要完成从被动学习向主动学习的转变。她寄语同学们，一定要珍惜大学时光，树立明确目标，志存高远，脚踏实地，打好基础，增长才干，努力实现自我能力和价值的提升。

（审核：向祖慧）